Blog

DOBLE AGUINALDO EN LOS COSTOS LABORALES...DEVASTADOR
DOBLE AGUINALDO EN LOS COSTOS LABORALES...DEVASTADOR

El doble aguinaldo y los costos laborales, pone en riesgo la estabilidad laboral y la vida de miles de empresas en Bolivia sobre todo para las Mypes

Leer más;
SEGURIDAD SOCIAL EN BOLIVIA, EN CRISIS
SEGURIDAD SOCIAL EN BOLIVIA, EN CRISIS

La Seguridad Social en Bolivia, está generando jubilaciones poco espectacles al grueso de los trabajadores que....

Leer más;
R.M. 258/18, amplía el plazo para la inscripción al ROE
R.M. 258/18, amplía el plazo para la inscripción al ROE

Hay una evidente contradicción, que no fue aclarada por el Ministerio de Trabajo, ya que no se pueden presentar las....

Leer más;
R.M. 212/2018 presentación de planillas de sueldos
R.M. 212/2018 presentación de planillas de sueldos

R.M. 212/18, se reglamenta la presentación de planillas de sueldos, salarios y accidentes, para lo cual debes tomar en cuenta ......

Leer más;
El ROE, un análisis al Decreto Supremo 3433
El ROE, un análisis al Decreto Supremo 3433

La inscripción en el ROE, no condonará multas emergentes por la inscripción extemporánea en períodos anteriores. Analisis de esta norma y sus efectos en las ....

Leer más;
LAS AFP EN BOLIVIA DESAPARECEN
LAS AFP EN BOLIVIA DESAPARECEN

Las aún activas AFP (Futuro de Bolivia y BBVA Previsión) en Bolivia, desaparecen con la creación de la Gestora Pública. David Villarreal CEO de Planifica Consultores, hace un análisis de las .....

Leer más;
Cambios a la Ley de Pensiones en Bolivia
Cambios a la Ley de Pensiones en Bolivia

Cambios a la ley de pensiones, si aportas a la AFP en Bolivia y tienes un salario superior a Bs.- 13000 , estos son cambios a los que debes prestarle, mucha atención y no perder de vista.

Leer más→
El sueldo básico en Bolivia para la gestión 2017 se incrementa un 7%
El sueldo básico en Bolivia para la gestión 2017 se incrementa un 7%

Surgen las dudas de cómo aplicar correctamente el 7% de incremento al sueldo básico en Bolivia, nuevamente las empresas sufren un embate para mantenerse a flote, sumándose....

Leer más→
Cajas de Salud en Bolivia Condonan multas por única vez
Cajas de Salud en Bolivia Condonan multas por única vez

Las Cajas de Salud en Bolivia condonan multas, procedimientos para la condocación por bajas de los empleados que no se presentaron dentro..........

Leer más→
Sanciones y multas modificadas para las empresas por el Min de Salud en Bolivia
Sanciones y multas modificadas para las empresas por el Min de Salud en Bolivia

La sanción por el incumplimiento a no presentar en el plazo la baja del asegurado a la Caja de Salud en Bolivia, fue......

Leer más→
Pago retroactivo de subsidios 2016 en Bolivia
Pago retroactivo de subsidios 2016 en Bolivia

El pago retroactivo de subsidios (asignaciones familiares), de natalidad, prenatal y lactancia, fue promulgado por el Ministerio de Salud, se debe hacer efectivo hasta...

Leer más→
Subsidios, como actualizar el sistema de EBA
Subsidios, como actualizar el sistema de EBA

Pago de subsidios la empresa encargada de la dotación EBA, actualizo el sistema de planillas, aquí tienes 5 pasos que puedes seguir para facilitarte el trabajo coméntanos como te fue.

Leer más→
Incremento Salarial no pague a tiempo, ¿qué hago ahora?
Incremento Salarial no pague a tiempo, ¿qué hago ahora?

¿Pagar el incremento salarial, te puso en aprietos financieros?, luego del pago del segundo aguinaldo que ha puesto en riesgo la estabilidad económica de muchas empresas en Bolivia......

Leer más→
Como pagar el incremento al personal desvinculado
Como pagar el incremento al personal desvinculado

El incremento salarial, tiene alcance para el personal que se desvinculó en la gestión 2016 y al personal contratado en la presente gestión hasta el 30 de Abril. Con esta disposición se engloba a todo el .................

Leer más→
Incremento Salarial 2016, se paga retroactivo Mayo 31.
Incremento Salarial 2016, se paga retroactivo Mayo 31.

El incremento salarial según el Decreto Supremo del primero de Mayo del 2016, deja muchas dudas sobre su reglamentación:¿A quiénes corresponde?, ¿Cómo calculo el incremento para el personal nuevo si la.......

Leer más→
7 FORMAS DE EVITAR UNA REVISIÓN DEL SENASIR
7 FORMAS DE EVITAR UNA REVISIÓN DEL SENASIR

El SENASIR, ha notificado a un considerable número de empresas durante el último año. En otras palabras, el Servicio Nacional del Sistema de Reparte está activando las revisiones con el propósito de......

Leer más→
¿El SENASIR te notificó? guía de acciones a seguir
¿El SENASIR te notificó? guía de acciones a seguir

En el seminario fiscalización y revisión: del SENASIR, Cajas de Salud, AFP, Ministerio de Trabajo; dictado por David Villarreal (experto en Seguridad Social y Normas Laborales), pudimos detectar algunos.........

Leer más→
Seguridad Social, que es la   responsabilidad compartida
Seguridad Social, que es la responsabilidad compartida

En Seguridad Social, se da cuando la empresa decide no pagar los aportes retenidos a sus trabajadores y estas medidas son implementadas por tu gerencia; inmediatamente incurres en faltas a la normativa.....

Leer más→
Retirar o no mis aportes es el dilema……..
Retirar o no mis aportes es el dilema……..

Cuando se trata de analizar, que es lo que mas nos conviene es mejor hacer una lista, comparando las opciones, para tomar una decisión en los beneficios de Seguridad Social es mejor buscar la ayuda de........

Leer más→
Estas pensando en retirar tus aportes de la AFP
Estas pensando en retirar tus aportes de la AFP

Sabias que existen casos especiales en los que los aportes a tu cuenta individual podrían ser devueltos, para acceder a este beneficio de acuerdo a normativa vigente, se deben tomar en cuenta los siguientes aspectos......

Leer más →
Atribuciones de la Gestora Pública
Atribuciones de la Gestora Pública

La Gestora Pública, administrará 15 mil millones de dólares, fondo que proviene de los aportes al Sistema Integral de Pensiones debe tomar acciones para revertir la baja rentabilidad que se ha tenido durante......

Leer más;
¿Por qué hacer una Auditoría Laboral?
¿Por qué hacer una Auditoría Laboral?

No te olvides que según el marco legal en Bolivia, no prescriben las deudas a la seguridad social, y que existe co-responsabilidad de los ejecutivos de mandos altos, accionistas, propietarios y/o representantes legales

Leer más
¿Por qué tener un asesor laboral especializado?
¿Por qué tener un asesor laboral especializado?

Por los momentos de transición que se darán este año para los empleadores en Bolivia, debido al cambio de las Administradoras de Fondos de Pensiones a la Gestora Pública, institución que tendrá total autoridad para fiscalizar.

Leer más →
Como elegir un asesor laboral
Como elegir un asesor laboral

A la hora de externalizar servicios laborales, es fundamental escoger bien la asesoría laboral. Te explicamos lo que debes tener en cuenta. Contar con los servicios de una asesoría laboral permite que....

Leer Más →
Cobro, Proceso Coactivo y Penal; Seguridad  Social en  Bolivia
Cobro, Proceso Coactivo y Penal; Seguridad Social en Bolivia

¿Quienes pueden ser sujetos a procesos coactivos y/o penales, cuando la Empresa incumple las normas establecidas en la Ley del Sistema Integral de Pensiones y no hace los aportes?

Leer más →
Sanciones por no cumplir las normas laborales en Bolivia (2)
Sanciones por no cumplir las normas laborales en Bolivia (2)

El vicepresidente, de Bolivia, admitió que se vienen notificaciones a muchas empresas en Bolivia y en especial a un sector empresarial del departamento de Santa Cruz.

Leer más;
Sanciones por no cumplir las normas laborales en Bolivia (1)
Sanciones por no cumplir las normas laborales en Bolivia (1)

¿Cuales son las sanciones?¿ A quienes afectan? Cuando la Empresa incumple las normas laborales, ¿Quienes pueden ser sancionados, multados y sujetos a procesos civiles o inclusive penales?.

Leer más;
Los 10 errores más frecuentes en normas laborales
Los 10 errores más frecuentes en normas laborales

Comprobar que la gestión en el departamento de RRHH cumpla con eficiencia, economía y legalidad es fundamental. Si no detectas a tiempo fallas, puedes perder.......

Leer más
¿Necesito un asesor en jubilación y prestaciones sociales?
¿Necesito un asesor en jubilación y prestaciones sociales?

A la hora de buscar asesores para servicios laborales y de Seguridad Social, es fundamental escoger bien. Contar con estos servicios te......

Leer más →
Se anula nuevo cálculo RC-IVA para dependientes
Se anula nuevo cálculo RC-IVA para dependientes

Recordemos que el Decreto Supremo 2491 emitido el 19 de Agosto de 2015, modificaba el numeral 2 del inciso c) del Art. 8 del D.S. 21531 de fecha 27 de Febrero de 1987, con lo cual se disminuía en ........

Leer más →
Como pagar el  2do. Aguinaldo R.M.1031/15
Como pagar el 2do. Aguinaldo R.M.1031/15

Excepciones de pagos: Ocho cargos ejecutivos no cobran el segundo Aguinaldo. Para las empresas que se acogerán a la ampliación extraordinaria de plazo, deben presentar hasta el 24 de Diciembre.

Leer más →
El Aguinaldo de Navidad ya tiene fecha de pago
El Aguinaldo de Navidad ya tiene fecha de pago

De acuerdo al instructivo del Ministerio de Trabajo N°122/17 el Aguinaldo de Navidad para los sectores público y privado, debe cancelarse hasta el 21 de diciembre; este año se retrasa....

Leer más →
4 Requisitos para ampliar el pago del 2.° Aguinaldo
4 Requisitos para ampliar el pago del 2.° Aguinaldo

El el D.S. 2631 que amplía el plazo hasta el 31 de Marzo de 2016 para aquellas empresas privadas (grandes, medianas y pequeñas), que demuestren la imposibilidad de no poder pagar hasta el 31..

Leer más
¿Qué Pasa con los aportes a la AFP cuando el Asegurado/a fallece?
¿Qué Pasa con los aportes a la AFP cuando el Asegurado/a fallece?

Hoy toca hablar de un tema poco grato pero necesario; bajo la declaratoria de los derechos humanos: “Toda persona tiene derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez y otros casos de..........”

Leer más →
¿En Bolivia, Planificar la jubilación es posible?
¿En Bolivia, Planificar la jubilación es posible?

Cuando se modificó la ley de Pensiones en Bolivia, se abre la posibilidad de planificar la jubilación, mediante aportaciones adicionales, esta norma permite proyectar una futura jubilación de acuerdo a....

Leer más →
A QUE SE REFIEREN LAS PRESTACIONES DE INVALIDEZ
A QUE SE REFIEREN LAS PRESTACIONES DE INVALIDEZ

En “Las 4 Normas básicas de los aportes a la AFP (SIP)”, hablamos de 5 beneficios por aportar a la Cuenta Personal Previsional en Bolivia. Hoy empezamos una serie que explique estos 5 beneficios, comenzamos por: ...

Leer más →
 LAS 4 NORMAS BÁSICAS  DE  LOS  APORTES A LA AFP (SIP)
LAS 4 NORMAS BÁSICAS DE LOS APORTES A LA AFP (SIP)

Aquí encontrarás, respuestas a las dudas más frecuentes sobre los beneficios y obligaciones de aportar a la AFP (SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES): ¿Porque me descuentan tanto?, ¿Qué pasa si....

Leer más →
AUDITORÍA LABORAL – OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
AUDITORÍA LABORAL – OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

Sabes como afrontar una auditoria laboral, ¿que documentos te exigen?, ¿cuando prescriben los documentos ?, ¿que ingresos forman parte del salario cotizable?, ¿ cuales son los respaldos que...............

Read more →
7 RECOMENDACIONES EN SEGURIDAD SOCIAL
7 RECOMENDACIONES EN SEGURIDAD SOCIAL

Los trabajadores y el empleador están protegidos económicamente ante esta contingencia laboral por la ley, si se produjo una falta a la norma por desconocimiento o mala información, es oportuno.......

Leer más →
4  SANCIONES A LAS EMPRESAS POR DESCUENTOS INDEBIDOS
4 SANCIONES A LAS EMPRESAS POR DESCUENTOS INDEBIDOS

La falta de información o conocimiento, en cómo aplicar las normas del Código de Seguridad Social, podrían generar a las Empresas y las personas responsables, multas, procesos civiles e inclusive procesos ............

Leer más →
PROCESO PARA INCAPACIDAD TEMPORAL
PROCESO PARA INCAPACIDAD TEMPORAL

¿Sabes qué pasos debes seguir para el proceso de incapacidad temporal? En Planifica Consultores, elaboramos una infografía que te explica lo que debes hacer cuando un empleado se enferma o tiene.........

Leer más →
IMPUESTOS A LAS VENTAS A TRAVÉS DE COMERCIO ELECTRONICO
IMPUESTOS A LAS VENTAS A TRAVÉS DE COMERCIO ELECTRONICO

Impuestos Nacionales, estableció una norma impositiva para la venta de bienes y servicios a través de las Fan Page, sitios web, redes sociales y otras redes informáticas alojadas en internet. el incumplimiento a esta norma sera..

Leer mas →
NUEVO PAQUETE DE ASIGNACIONES FAMILIARES 2015 – 2016
NUEVO PAQUETE DE ASIGNACIONES FAMILIARES 2015 – 2016

Planifica Consultores, hoy les ponemos a mano un corto informativo. De acuerdo a Resolución Ministerial, emitida por el Ministerio de Salud, a partir del 01 de Octubre, el nuevo monto para las ......

Leer más →
DEBO APORTAR POR TRABAJADORES TEMPORALES, SI O NO.
DEBO APORTAR POR TRABAJADORES TEMPORALES, SI O NO.

Para participar en La EXPOCRUZ 2015, las empresas necesitan contratar personal temporal. Hay que determinar responsabilidades laborales de los contratistas, estos pueden o no tener.........

Leer más →
Jubilarse a los 50 años, ¿ Es posible?
Jubilarse a los 50 años, ¿ Es posible?

Si hiciste aportes al antiguo sistema de reparto, anterior a Mayo/97, el Sistema integral de Pensiones, otorga a sus asegurados que cumplan los requisitos y procedimientos establecidos en la ley 065 y sus normas complementarias, podrán .......

Leer mas →
LOS HEREDEROS PUEDEN COBRAR EL  INCREMENTO RETROACTIVO ..
LOS HEREDEROS PUEDEN COBRAR EL INCREMENTO RETROACTIVO ..

Planifica Consultores te informa. El Servicio Nacional del sistema de Reparto, comunicó que los herederos de personas fallecidas en la gestión 2015, que recibían una renta del sistema de reparto, soliciten...

Leer mas →
RIESGOS POR MORA DE APORTES  AFP's
RIESGOS POR MORA DE APORTES AFP's

Son responsables la persona o personas individuales que ejercían como representantes legales en el período en el que se tenían que cumplir con la obligación del pago de contribuciones. También podrá....

Leer mas →
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 2015
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 2015

La Resolución Ministerial 317/15 del 18 de Mayo pasado, repone la Resolución Ministerial 611/09 de fecha 27 de Agosto de 2009. Por lo que todas las empresas y entidades empleadoras sujetas al ámbito de..

Read more →
¿QUIENES RECIBEN EL INCREMENTO SALARIAL?
¿QUIENES RECIBEN EL INCREMENTO SALARIAL?

En fecha 13 de Mayo de 2015, se promulgó la R.M. 301/15, que reglamenta la aplicación del incremento salarial retroactivo al 01 de Enero de 2015, para todas las modalidades de trabajo del sector.....

Leer mas →
aportes consultores
aportes consultores

Es importante conocer a fondo como proceder en estos casos y así evitar contingencias tanto a la empresa contratante como al consultor, y la única forma es apegándose a la normativa, la cual ha tenido cambios sustanciales ...

Leer mas →
¿PUEDO RETIRAR MIS APORTES DE LA AFP?
¿PUEDO RETIRAR MIS APORTES DE LA AFP?

Cuando revisamos nuestros extractos de cuenta individual de la AFP, reflejan sumas de capital acumulados muy interesantes y empezamos a pensar en todo lo que podríamos hacer con

Leer más →