LABORAL

Cómo pagar el subsidio familiar en Bolivia

COMO PAGAR EL SUBSIDIO PRENATAL,

NATALIDAD Y LACTANCIA

COMO PAGAR EL SUBSIDIO FAMILIAR EN BOLIVIA: PRENATAL, NATALIDAD Y LACTANCIA

SUBSIDIO PRENATAL


👩 La titular o la beneficiaria (la madre), que esté afiliada a la caja de salud tiene que presentar el control prenatal que le extienda el médico. A partir del 5t° mes

La beneficiaria puede ser la trabajadora o cónyuge del titular.

SUBSIDIO DE NATALIDAD

 👶 El recién nacido debe estar inscrito como beneficiario del padre o de la madre, según corresponda. El certificado de nacido, vivo se presenta a la empresa, para que el pago de natalidad se le otorgue a la madre.
Se paga por cada hijo nacido vivo

SUBSIDIO DE LACTANCIA

  • Se debe pagar hasta que él bebe cumpla un año.
  • Es un beneficio para la madre, así que, debe ser entregado a la titular o beneficiaria.
  • La entrega de boleta de subsidio debe hacerlo a beneficiaria, pero también puede ser entregada mediante autorización de la titular a un tercero.
  • Una tercera persona puede recoger el subsidio con un poder.

Casos especiales en los subsidios familiares


✅ Cuando el trabajador recién ingresa a trabajar, pero la esposa está con 6 meses o más de embarazo.

✅En este caso, y previa presentación del control prenatal, el pago corresponde a partir de ese mes, porque el trabajador recién está iniciando su relación laboral.

Los responsables de Recursos Humanos o el personal administrativo que esta a cardo de estas funciones en las empresas, normalmente deben generar las planillas de subsidio máximo hasta el siguiente mes de presentados los controles prenatales y de lactancia, para pagar el subsidio familiar en Bolivia.

Es recomendable que las empresas establezcan fechas de cierre, porque se bebe realizar el trabajo operativo de: en generar las planillas de subsidio, hacer el depósito y presentarlo en las oficinas de la distribuidora.

Para asesorarte con todos estos procesos, contamos con servicios a requerimiento, recuerda que las multas y sanciones generan pasivos laborales que ninguna empresa quiere tener.

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